

SpeedSurance – Innovative TIPPS :
Diese Zusatzpakete sind als Information für Sie gedacht und stellen einen Auszug der Möglichkeiten unserer Versicherungspartner dar.
Für weitere Details können Sie mir per Mail, Chat oder Telefon kontaktieren.
Neue Ziele, Chance zu erkennen, Veränderungen beginnen, dass emeinsame Ganze.
Mitarbeiter - Bindung durch die steuerbegünstigte Vorsorgemöglichkeit des §3/15 EStG.
MODELL GEHALTS-UMWANDLUNG
Arbeitgeber keine Kosten, Arbeitnehmer hat den Vorteil die Prämie wird vom Brutto -Lohn abgezogen.
Steuerfrei
Nicht SozVersAbgaben frei !
Prämie geht vom Brutto Gehalt weg, nicht vom Netto, dazwischen in der Lohnsteuer liegt der Vorteil.
Hier hat die ArbeitnehmerInn den Lohnsteuer Vorteil UND auch der Arbeitgeber spart ca 7,26% Abgaben .
3% Kommunalsteuer ( KommStG) 3,9% Dienstgeberbeitrag ( FamLAG)0,36% (OÖ) bis 0,44%( Bgld) Dienstgeberzuschlag ( WKG)
Bei einem € 2500 Brutto Monatseinkommen, wird für die Pensionsvorsorge von € 25 im Monat ein Steuervorteil € 8,75 lukriert.
In dieser Steuerklasse sind das 2,8% Rendite / Steuervorteil.
Mit unseren Insure Tech Partner Finabro wir die Vertragsabwicklung digital abgewickelt, keine lästigen Verträge sowie
Mitarbeiterveranstaltungen, die MitarbeiterInnen erledigen die ganz gemütlich am PC.
Wertübersicht zum angesparten Pensionsmodell bekommt man über seine persönliche APP.
Lediglich die Lohnverrechnung muss ein > Hakerl <im Lohnverrechnungsprogramm tätigen, aber dafür ca 7% Abgaben gespart.
MODELL On Top Version,
Firma bezahlt die max € 25 im Monat .
Sozialversicherung und Steuerfrei!
Ausgaben wirken sich Steuer Minimierend für den Betrieb aus.
KV,UV,Pensionsvorsorge,Ableben, Pflege, Berufsunfähigkeit.
Gruppenbildung, zB alle MitarbeiterInnen welche 3 Jahre im Betrieb sind.
Paket Beispiele
Betriebliche Pensionsversicherung.
ZB Gruppenkranken ( Sonderklasse nach Unfall kostet ca € 13 im Monat )
ZB Kollektiv Unfall/ zB für einen Dachdecker € 12,5/ Innendienst bekommt im Gleichen Prämienausmaß eine Pensionsversicherung
Prämie bezahlt der Arbeitgeber
Original Polizze Verwalter der jeweilige Versicherer, Mitarbeiter bekommt eine Kopie.